Włącz się do gry


Włącz się do gry. Kobiety, praca i chęć przywództwa

Lean In: Women, Work, and the Will to Lead


Autor: Sheryl Sandberg



18 min czytania
12 rozdziałów

Dostępna wersja audio
Zaloguj się, aby odłsuchać w Playerze



Spis treści:
1. Pomimo ogromnych postępów, wciąż daleko nam do równouprawnienia płci.
2. Kobiety są nadal wyraźnie nieobecne na stanowiskach kierowniczych, co częściowo wynika z luki ambicjonalnej w przywództwie.
3. Porozmawiajmy otwarcie o nierównościach i wspólnie pracujmy nad ich zniwelowaniem.
4. Brak pewności siebie u kobiet może hamować ich karierę zawodową.
5. Kariery są bardziej jak siłownie w dżungli niż drabiny. Dąż na szczyt, ale bądź elastyczna na swojej drodze.
6. Kobiety muszą ostrożnie poruszać się na granicy ambicji i sympatii.
7. Aby wspierać skuteczną komunikację, praktykuj i zachęcaj do autentyczności i stosowności.
8. Przyciągaj, a nie zaczepiaj mentorów i zbuduj z nimi naturalną, wzajemną relację.
9. Równość oznacza prawdziwie równe partnerstwo także w domu.
10. Zanim pójdziesz na urlop macierzyński, poświęć się swojej pracy tak bardzo, jak to tylko możliwe.
11. Nie staraj się robić wszystkiego idealnie; skup się na tym, co ważne.
12. Podsumowanie

Streszczenie

Poprzez połączenie zabawnych anegdot, rzetelnych danych i praktycznych porad, "Włącz się do gry" analizuje powszechność i przyczyny nierówności płci zarówno w domu, jak i w pracy. Zachęca kobiety do rozpoczęcia kariery zawodowej poprzez wykorzystywanie szans i dążenie do objęcia stanowisk kierowniczych, a także wzywa zarówno mężczyzn, jak i kobiety do uznania i zaradzenia obecnym nierównościom płci.

Dla kogo?

  • Dla wszystkich zainteresowanych zrozumieniem i przeciwdziałaniem nierównościom w pracy,

  • Dla każdego, kto zmaga się z wyzwaniami i oczekiwaniami związanymi z łączeniem kariery zawodowej z rodziną,

  • Dla wszystkich (kobiet i mężczyzn), którzy szukają rzetelnych porad dotyczących kariery zawodowej.

O autorze

Sheryl Sandberg jest dyrektorem operacyjnym Facebooka, a wcześniej była wiceprezesem w Google oraz szefem sztabu sekretarza skarbu USA Larry'ego Summersa. W 2011 roku została uznana przez Forbes za piątą najbardziej wpływową kobietę na świecie.