Who Not How
Odblokuj dostęp do 576 streszczeń książek biznesowych i samorozwojowych i zdobywaj wiedzę nawet 32 razy szybciej.
Who Not How: The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork
Autorzy: Dan Sullivan, Benjamin Hardy
Spis treści:
1. Naucz się efektywnie powierzać innym zadania i skoncentruj się na swoich unikalnych umiejętnościach.
2. 'Ktoś' może pomóc Ci skoncentrować się na Twoich unikalnych zdolnościach i umożliwić realizację Twoich celów.
3. "Ktoś" wzbogaca Twoją wizję i podnosi Twoją wydajność.
4. Prokrastynacja może być zgubna dla Twojej pewności siebie i dobrego samopoczucia, jest jednak również oznaką roztropności.
5. Z czasem ani czas ani pieniądze nie będą przeszkodą.
6. Liderzy transformacyjni dbają o wyniki, a nie o przebieg wydarzeń.
7. Budowanie wartościowych relacji zapewnia, że mają one charakter transformacyjny, a nie transakcyjny.
8. Kolaboracja poszerza twoją swobodę w dążeniu do celu.
9. Podsumowanie końcowe
16 min czytania
9 rozdziałów
Spis treści:
1. Naucz się efektywnie powierzać innym zadania i skoncentruj się na swoich unikalnych umiejętnościach.
2. 'Ktoś' może pomóc Ci skoncentrować się na Twoich unikalnych zdolnościach i umożliwić realizację Twoich celów.
3. "Ktoś" wzbogaca Twoją wizję i podnosi Twoją wydajność.
4. Prokrastynacja może być zgubna dla Twojej pewności siebie i dobrego samopoczucia, jest jednak również oznaką roztropności.
5. Z czasem ani czas ani pieniądze nie będą przeszkodą.
6. Liderzy transformacyjni dbają o wyniki, a nie o przebieg wydarzeń.
7. Budowanie wartościowych relacji zapewnia, że mają one charakter transformacyjny, a nie transakcyjny.
8. Kolaboracja poszerza twoją swobodę w dążeniu do celu.
9. Podsumowanie końcowe