Wizjonerskie organizacje
Odblokuj dostęp do 598 streszczeń książek biznesowych i samorozwojowych i zdobywaj wiedzę nawet 32 razy szybciej.
Wizjonerskie organizacje: Skuteczne praktyki najlepszych z najlepszych
Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
Autorzy: Jim Collins, Jerry I. Porras
Spis treści:
1. Spółki wizjonerskie mogą nas wiele nauczyć. Dowodem na to jest ich widoczny, nieustający sukces.
2. Firmy wizjonerskie są jak maszyny, które nieustannie wytwarzają wspaniałe produkty i kształtują świetnych liderów.
3. Kluczem do sukcesu nie jest pogoń za pieniędzmi, a podążanie za własną filozofią.
4. Firmy wizjonerskie zachowują swoje kluczowe ideologie, jednocześnie nieustannie stymulując postęp i doskonalenie.
5. Wizjonerskie firmy stawiają sobie do realizacji duże, śmiałe cele, aby wspierać postęp.
6. Organizacje wizjonerskie są prawie elementami kultu- nowi pracownicy szybko dają się wciągnąć ideologii firmy lub szybko z niej odchodzą.
7. Wizjonerskie firmy zawsze posiadają liderów najwyższej klasy.
8. Wizjonerskie firmy sprzyjają postępowi ewolucyjnemu oraz zachęcają do eksperymentowania.
9. Wizjonerskie firmy nie tylko rozmawiają - ale także prowadzą konkretne działania na rzecz wdrażania swoich filozofii.
10. Podsumowanie końcowe
15 min czytania
10 rozdziałów
Spis treści:
1. Spółki wizjonerskie mogą nas wiele nauczyć. Dowodem na to jest ich widoczny, nieustający sukces.
2. Firmy wizjonerskie są jak maszyny, które nieustannie wytwarzają wspaniałe produkty i kształtują świetnych liderów.
3. Kluczem do sukcesu nie jest pogoń za pieniędzmi, a podążanie za własną filozofią.
4. Firmy wizjonerskie zachowują swoje kluczowe ideologie, jednocześnie nieustannie stymulując postęp i doskonalenie.
5. Wizjonerskie firmy stawiają sobie do realizacji duże, śmiałe cele, aby wspierać postęp.
6. Organizacje wizjonerskie są prawie elementami kultu- nowi pracownicy szybko dają się wciągnąć ideologii firmy lub szybko z niej odchodzą.
7. Wizjonerskie firmy zawsze posiadają liderów najwyższej klasy.
8. Wizjonerskie firmy sprzyjają postępowi ewolucyjnemu oraz zachęcają do eksperymentowania.
9. Wizjonerskie firmy nie tylko rozmawiają - ale także prowadzą konkretne działania na rzecz wdrażania swoich filozofii.
10. Podsumowanie końcowe