Ciszej proszę...


Ciszej proszę...

Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking


Autor: Susan Cain



18 min czytania
11 rozdziałów

Dostępna wersja audio
Zaloguj się, aby odłsuchać w Playerze



Spis treści:
1. Ekstrawertycy lubią hałas i zazwyczaj potrzebują wielu bodźców, podczas gdy introwertycy wolą samotność i swoje własne przemyślenia.
2. Zazwyczaj introwertyccy są niezwykle wrażliwi i bardzo często silnie reagują na otaczające ich środowisko.
3. Różnica tkwi w głowie, ponieważ mózgi introwertyków wykazują silniejsze reakcje na bodźce zewnętrzne.
4. Introwertyczne dzieci są jak storczyki: rozkwitają tylko w odpowiednim dla nich środowisku.
5. Mit odnoszącego ogromne sukcesy ekstrawertyka nadal dominuje w zachodnim świecie.
6. Ideał ekstrawertyka budowany był przez ostatnie 150 lat.
7. Odwracając sytuację: introwertycy mogą zachowywać się zupełnie jak ekstrawertycy.
8. Firmy nie powinny nastawiać się na zatrudnianie samych ekstrawertyków.
9. Prawdziwie uzdolniony przywódca potrafi zjednoczyć talenty swoich introwertycznych oraz ekstrawertycznych pracowników.
10. Oba te typy charakteru mogą maksymalnie zwiększyć swoją wydajność dzięki wzajemnej współpracy.
11. Podsumowanie

Streszczenie

„Ciszej proszę” (2012) to książka opisująca mocne strony, jak i potrzeby zarówno introwertyków, jak i ekstrawertyków. Niniejsze streszczenie, opisuje sytuacje, w których oba te typy osobowości czują się swobodnie, a także sposoby, dzięki którym każdy z nich może w pełni rozwinąć swój potencjał.

Dla kogo?

  • Dla osób pragnących lepiej zrozumieć introwertyków,

  • Liderów zespołów starających się polepszyć współpracę pomiędzy introwertykami oraz ekstrawertykami,

  • Każdego, kto zastanawia się, jakie są plusy bycia introwertykiem.

O autorze

Susan Cain jest absolwentką Princeton and Harvard Law School. Siebie określa jako introwertyczkę i dlatego właśnie założyła Quiet Revolution - firmę, której misją jest uwolnienie wielkiego potencjału introwertyków.