Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie lud…
Odblokuj dostęp do 608 streszczeń książek biznesowych i samorozwojowych i zdobywaj wiedzę nawet 32 razy szybciej.
Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi
How to Win Friends & Influence People
Autor: Dale Carnegie
Spis treści:
1. Jeśli chcesz, aby ktoś wyświadczył Ci przysługę, pokazuj często swoją wdzięczność i spraw, aby te osoby poczuły się ważne.
2. Jeśli chcesz zrobić dobre, pierwsze wrażenie uśmiechaj się.
3. Imiona poszczególnych osób są ich ulubionymi słowami.
4. Jeśli chcesz być interesujący, bądź dobrym słuchaczem, który jest szczerze zainteresowany przedmiotem rozmowy.
5. Zastanów się, czego chcą inni i mów o tym, co jest ważne dla nich.
6. Unikaj kłótni, bo i tak nie da się ich wygrać.
7. Nigdy nie mów innym, że nie mają racji: będą czuli urazę.
8. Za każdym razem, gdy się mylisz, przyznaj się od razu.
9. Aby być bardziej przekonującym, zacznij w przyjazny sposób skłaniać innych do mówienia „tak”, tak często jak to możliwe.
10. Aby zmienić innych, zacznij od komplementu i nigdy nie szczędź im pochwał.
11. Kiedy zwracasz uwagę na czyjeś błędy, nie rób tego bezpośrednio i zawsze zaczynaj od opowiedzenia o własnych pomyłkach.
12. Podsumowanie
22 min czytania
12 rozdziałów
Spis treści:
1. Jeśli chcesz, aby ktoś wyświadczył Ci przysługę, pokazuj często swoją wdzięczność i spraw, aby te osoby poczuły się ważne.
2. Jeśli chcesz zrobić dobre, pierwsze wrażenie uśmiechaj się.
3. Imiona poszczególnych osób są ich ulubionymi słowami.
4. Jeśli chcesz być interesujący, bądź dobrym słuchaczem, który jest szczerze zainteresowany przedmiotem rozmowy.
5. Zastanów się, czego chcą inni i mów o tym, co jest ważne dla nich.
6. Unikaj kłótni, bo i tak nie da się ich wygrać.
7. Nigdy nie mów innym, że nie mają racji: będą czuli urazę.
8. Za każdym razem, gdy się mylisz, przyznaj się od razu.
9. Aby być bardziej przekonującym, zacznij w przyjazny sposób skłaniać innych do mówienia „tak”, tak często jak to możliwe.
10. Aby zmienić innych, zacznij od komplementu i nigdy nie szczędź im pochwał.
11. Kiedy zwracasz uwagę na czyjeś błędy, nie rób tego bezpośrednio i zawsze zaczynaj od opowiedzenia o własnych pomyłkach.
12. Podsumowanie