Streszczenie książki
Poznaj kluczowe lekcje z książki Winning znaczy zwyciężać – bez zbędnego lania wody, w formie konkretnego i zwięzłego streszczenia.
Wyszukaj książkę Kliknij i wyszukaj po tytule lub autorzeBiografia Biznes Motywacja Przywództwo Zarządzanie
18 min czytania
13 rozdziałów
4 czytelników
Spis treści:
1. Pozwól na swobodny przepływ pomysłów i opinii: zachęcaj do szczerości i daj każdemu głos.
2. Oceniaj i wyróżniaj swoich ludzi za pomocą metody 20-70-10, a zarządzanie nimi uczyń priorytetem.
3. Podczas rekrutacji postępuj selektywnie i skrupulatnie, a podczas zwalniania działaj uczciwie i nie owijaj w bawełnę.
4. Aby być dobrym przywódcą, skup się na swoich ludziach, dawaj przykład i nie martw się o popularność.
5. Twoja misja mówi o tym, jak zamierzasz wygrać, a Twoje wartości pokazują zachowania, które pozwolą Ci dojść do celu.
6. Strategia jest prosta: wybierz zwycięski ruch, a następnie zdobądź odpowiednich ludzi i praktyki, aby go wdrożyć.
7. Zapomnij o sztywnym budżetowaniu rocznym - planowanie powinno być elastyczne i motywujące.
8. Podejdź z entuzjazmem do nowych przedsięwzięć, ale bądź ostrożny/a z przejęciami.
9. Przedstaw argumenty przemawiające za zmianą, a następnie skup się na tych, którzy za Tobą podążają i wypłosz pozostałych.
10. Kryzysy będą się zdarzać, dlatego zawsze oczekuj najgorszego i staraj się wyciągnąć wnioski.
11. Próbuj różnych prac, aż znajdziesz taką, która Cię ekscytuje.
12. Aby rozwijać swoją karierę, osiągaj fenomenalne wyniki i nie bądź wrzodem dla swojego szefa.
13. Podsumowanie
