Boundaries for Leaders


Boundaries for Leaders: Results, Relationships, and Being Ridiculously in Charge



Autor: Henry Cloud



12 min czytania
7 rozdziałów

Dostępna wersja audio
Zaloguj się, aby odłsuchać w Playerze



Spis treści:
1. Odkryj skuteczne i efektywne strategie przywództwa oraz popraw efektywność zespołu.
2. Efektywne przywództwo polega na pielęgnowaniu i wdrażaniu swojej wizji
3. Zharmonizowanie umiejętności przywódczych z funkcjonowaniem mózgu to droga do wysokiej wydajności
4. Promowanie środowisk emocjonalnych i jednolitych zespołów
5. Odblokowywanie potencjału, nawigowanie myślami, kontrola i synergia zespołu
6. Budowanie zaufania i wyznaczanie granic osobistych dla skutecznego przywództwa
7. Podsumowanie końcowe

Streszczenie

Boundaries for Leaders (2013) analizuje istotną rolę ograniczeń w przywództwie, ilustrując, w jaki sposób definiowanie i utrzymywanie ich sprzyja wysokiej wydajności i innowacyjności środowiska pracy. Pokazuje, w jaki sposób wyraźne granice zwiększają dynamikę organizacyjną, podnoszą poziom myślenia i optymalizują indywidualne i kolektywne wyniki poprzez wspieranie zaufania, jedności i pozytywnych interakcji.

Dla kogo?

  • Dla osób prowadzących własny biznes

  • Dla osób zajmujących wysokie stanowiska kierownicze w firmie

  • dla osób przedsiębiorców kreatywnych i przedsiębiorczych

O autorze

Henry Cloud jest psychologiem klinicznym i konsultantem ds. przywództwa, który współpracował z niezliczonymi dyrektorami generalnymi, firmami z listy Fortune 500 i małymi firmami. Prowadzi również szkolenia dla kadry kierowniczej w zakresie wydajności i przywództwa. Oprócz tego, że jest częstym mówcą motywacyjnym.