The Power of the Other: The startling effect other people have on you, from the boardroom to the bedroom and beyond-and what to do about it



Autor: Henry Cloud



15 min czytania
10 rozdziałów

Dostępna wersja audio
Zaloguj się, aby odłsuchać w Playerze



Spis treści:
1. Dowiedz się, jak wykorzystać energię płynącą z pozytywnych relacji
2. Twoje dobre samopoczucie zależy od mózgu, relacji i umysłu.
3. Omijaj szkodliwe relacje: takie, w których nie ma żadnej więzi, w których więź jest słaba lub fałszywa.
4. Prawdziwe relacje to takie, w których ludzie mogą być sobą i otwarcie przyznawać się do swoich słabości.
5. Sensowne, oparte na silnych więzach relacje dodają nam energii i pomagają nam rozwijać się we wszystkim, co robimy.
6. Osoba, z którą masz dobry kontakt, zaoferuje Ci swobodę i cenne informacje zwrotne.
7. Relacje typu Corner Four pozwalają zaakceptować porażkę i podnieść się po niej.
8. Przekonania i wartości wyznawane przez osobę będącą w silnym związku mogą mieć wpływ na zachowanie drugiej osoby.
9. Wykorzystaj pięć kryteriów, aby ocenić, czy możesz zaufać danej osobie w swoim życiu.
10. Podsumowanie końcowe

Streszczenie

The Power of the Other (2016) ukazuje, w jaki sposób relacje w naszym życiu wywierają znaczący wpływ na nasz sposób myślenia, działania i odczuwania. Książka analizuje, dlaczego niektóre relacje nam szkodzą, podczas gdy inne nas wzmacniają. Co istotne, dowiesz się, jak kultywować prawdziwe związki, które spełniają Cię i pomagają Ci rozwijać się jako osoba.

Dla kogo?

  • dla osób dbających o prawidłowe relacje międzyludzkie

  • dla osób, którym zależy na dobrych relacjach

  • dla osób, które zajmują stanowiska kierownicze

O autorze

Henry Cloud jest psychologiem klinicznym i konsultantem ds. przywództwa, który współpracował z niezliczonymi dyrektorami generalnymi, firmami z listy Fortune 500 i małymi firmami. Prowadzi również szkolenia dla kadry kierowniczej w zakresie wydajności i przywództwa. Oprócz tego, że jest częstym mówcą motywacyjnym.