Liderzy jedzą na końcu
Odblokuj dostęp do 576 streszczeń książek biznesowych i samorozwojowych i zdobywaj wiedzę nawet 32 razy szybciej.
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't
Autor: Simon Sinek
Spis treści:
1. Czego mogę się dowiedzieć? Dowiedz się, co definiuje prawdziwe przywództwo.
2. Nasza potrzeba hierarchii i przywództwa jest zakorzeniona w naszej biologii.
3. Poczucie bezpieczeństwa jest napędem postępu i musi być zapewnione przez grupę i jej lidera.
4. Dziś lider determinuje kulturę firmy i jej wartości, przez co kształtuje mentalność pracowników.
5. Nasza odpowiedzialność bierze się z bliskości i empatii do innych, bez których możemy wyrządzić poważne krzywdy.
6. Złe przywództwo przyczyniło się do nowoczesnej samolubności i dehumanizacji innych.
7. Nowoczesne społeczeństwo stało się uzależnione od coraz lepszej wydajności.
8. Uczciwość i zdolność do tworzenia relacji są niezbędne dla przywództwa.
9. Bycie liderem oznacza przedkładanie innych przed siebie w celu zrealizowania wizji.
10. Podsumowanie
14 min czytania
10 rozdziałów
Spis treści:
1. Czego mogę się dowiedzieć? Dowiedz się, co definiuje prawdziwe przywództwo.
2. Nasza potrzeba hierarchii i przywództwa jest zakorzeniona w naszej biologii.
3. Poczucie bezpieczeństwa jest napędem postępu i musi być zapewnione przez grupę i jej lidera.
4. Dziś lider determinuje kulturę firmy i jej wartości, przez co kształtuje mentalność pracowników.
5. Nasza odpowiedzialność bierze się z bliskości i empatii do innych, bez których możemy wyrządzić poważne krzywdy.
6. Złe przywództwo przyczyniło się do nowoczesnej samolubności i dehumanizacji innych.
7. Nowoczesne społeczeństwo stało się uzależnione od coraz lepszej wydajności.
8. Uczciwość i zdolność do tworzenia relacji są niezbędne dla przywództwa.
9. Bycie liderem oznacza przedkładanie innych przed siebie w celu zrealizowania wizji.
10. Podsumowanie