Everyone Deserves a Great Manager: The 6 Critical Practices for Leading a Team



Autorzy: Scott Jeffrey Miller , Todd Davis



16 min czytania
9 rozdziałów

Dostępna wersja audio
Zaloguj się, aby odłsuchać w Playerze



Spis treści:
1. Naucz się, jak zostać kierownikiem, na którego liczy każdy pracownik.
2. Kadra kierownicza nie ma wrodzonej umiejętności dobrego przewodzenia.
3. Skoncentruj się na sukcesie swojego zespołu - nie swoim własnym.
4. Systematycznie organizuj spotkania 1 na 1 z każdym członkiem swojego zespołu.
5. Utożsamiaj swój zespół z wizją firmy.
6. Naucz się, jak skutecznie przekazywać uwagi.
7. Zostań specjalistą od radzenia sobie ze zmianami.
8. Skutecznie zarządzaj swoją energią i czasem.
9. Podsumowanie końcowe

Streszczenie

Everyone Deserves a Great Manager: The 6 Critical Practices for Leading a Team (2019) zapewnia liderom biznesowym sześć podstawowych praktyk, które pozwolą na przekształcenie członków zespołu w osoby osiągające najlepsze wyniki. Dzięki praktycznym rozwiązaniom wypełnia lukę, z jaką spotyka się wielu nowych menedżerów, którzy otrzymują awans bez żadnego szkolenia z zakresu przywództwa.

Dla kogo?

  • Świeżych menedżerów, którzy nie mają pojęcia, co robią

  • Początkujących menedżerów, którzy chcą osiągać lepsze wyniki

  • Starszych menedżerów pragnących zaktualizować swoje umiejętności

O autorach

Scott Jeffrey Miller jest wiceprezesem wykonawczym ds. przywództwa myślowego w FranklinCovey - firmie zajmującej się opracowywaniem modelowania biznesowego w celu wspierania sukcesu. Miller jest ekspertem ds. przywództwa. Prowadzi cotygodniowy program radiowy 'Great Life, Great Career ze Scottem Millerem', a także cotygodniowy podcast 'On Leadership ze Scottem Millerem'.

Todd Davis ma wieloletnie doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich i jest ekspertem w dziedzinie rekrutacji i rozwoju talentów. Jest wiceprezesem wykonawczym firmy konsultingowej FranklinCovey.