logo

Streszczenie książki

Poznaj kluczowe lekcje z książki Everyone Deserves a Great Manager – bez zbędnego lania wody, w formie konkretnego i zwięzłego streszczenia.

Wyszukaj książkę Kliknij i wyszukaj po tytule lub autorze

Brak dostępu

Nie masz dostępu do 'Fabryki wiedzy'. Wykup dostęp Premium i odkryj setki wartościowych opracowań, które pomogą Ci rozwijać biznes, marketing, sprzedaż i siebie.

 

Everyone Deserves a Great Manager: The 6 Critical Practices for Leading a Team

Autorzy: Scott Jeffrey Miller , Todd Davis


Biznes Przywództwo Zarządzanie

16 min czytania
9 rozdziałów
3 czytelników



Spis treści:
1. Naucz się, jak zostać kierownikiem, na którego liczy każdy pracownik.
2. Kadra kierownicza nie ma wrodzonej umiejętności dobrego przewodzenia.
3. Skoncentruj się na sukcesie swojego zespołu - nie swoim własnym.
4. Systematycznie organizuj spotkania 1 na 1 z każdym członkiem swojego zespołu.
5. Utożsamiaj swój zespół z wizją firmy.
6. Naucz się, jak skutecznie przekazywać uwagi.
7. Zostań specjalistą od radzenia sobie ze zmianami.
8. Skutecznie zarządzaj swoją energią i czasem.
9. Podsumowanie końcowe