Streszczenie książki
Poznaj kluczowe lekcje z książki Dawaj i bierz – bez zbędnego lania wody, w formie konkretnego i zwięzłego streszczenia.
Wyszukaj książkę Kliknij i wyszukaj po tytule lub autorzeBiznes Kultura pracy Przywództwo Psychologia Relacje Rozwój osobisty Sukces osobisty Zarządzanie
16 min czytania
11 rozdziałów
6 czytelników
Spis treści:
1. Biorcy koncentrują się na sobie i tylko na tym, co mogą uzyskać od innych.
2. Dawcy kierują się chęcią pomagania innym i budowania sukcesu grupy.
3. Znajdując się gdzieś pomiędzy dawcami a biorcami, kooperanci dążą do uczciwej, równoprawnej wymiany z innymi.
4. Ile dajemy i ile bierzemy, zależy od tego, z kim wchodzimy w interakcje.
5. Wytrwali biorcy tracą szacunek i niszczą swoją reputację.
6. Dawcy często osiągają wysokie stanowiska w społeczeństwie, ponieważ koncentrują się na większym dobru.
7. Skuteczni darczyńcy rozwijają i wykorzystują swoje rozległe sieci kontaktów, aby przynosić korzyści zarówno innym, jak i sobie.
8. Darczyńcy dostrzegają potencjał w każdym, kogo spotkają, co czyni ich niewiarygodnymi w odnajdywaniu i rozwijaniu talentów.
9. Bezsilna komunikacja daje dawcom ogromną przewagę.
10. Dawcy odnoszą sukcesy tylko wtedy, gdy są w stanie uniknąć wypalenia zawodowego lub bycia wykorzystywanym przez biorców.
11. Podsumowanie końcowe
