Streszczenie książki
Poznaj kluczowe lekcje z książki Zmiana przez design – bez zbędnego lania wody, w formie konkretnego i zwięzłego streszczenia.
Wyszukaj książkę Kliknij i wyszukaj po tytule lub autorzeZmiana przez design: Jak design thinking zmienia organizacje i pobudza innowacyjność
Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation
Autor: Tim BrownBiznes Kreatywność Kultura pracy Projektowanie Przedsiębiorczość Przywództwo Zarządzanie
13 min czytania
9 rozdziałów
1 czytelnik
Spis treści:
1. Przekonaj się, co trzeba zrobić, aby stać się specjalistą od myślenia projektowego.
2. Jeśli chcesz zostać projektantem-myślicielem, musisz zaaplikować podejście integracyjne
3. Rewolucyjne rozwiązania projektowe rodzą się z obserwacji i oddania inicjatywy konsumentom
4. Myśl rękami, nie tylko głową! Prototyp pozwala szybciej wprowadzić pomysł w życie
5. Design thinking wykorzystuje opowiadanie historii, aby uczynić pomysły i produkty bardziej przystępnymi dla konsumentów
6. Inteligentne zespoły i inspirujące środowisko pracy są fundamentem udanych innowacji
7. Dobry design thinker zawsze pyta „Dlaczego?” i jest gotowy dzielić się swoimi pomysłami
8. Design thinking wspiera zmiany, zachęcając konsumentów do bardziej zrównoważonych zachowań
9. Podsumowanie końcowe
