Kategoria: Zasoby ludzkie
Poznaj najciekawsze książki z kategorii 'Zasoby ludzkie'. Te książki pomogą Ci zdobyć przewagę, poszerzyć horyzonty i działać skuteczniej.
Wyszukaj książkę Kliknij i wyszukaj po tytule lub autorzeLiczba streszczeń książek: 5
Feedback (and Other Dirty Words)
M. Tamra Chandler, Laura Dowling GrealishBiznes Relacje Umiejętności komunikacyjne Zarządzanie Zasoby ludzkie
Feedback (i inne brzydkie słowa ) (2019) to praktyczny przewodnik który pomoże zrozumieć, że tytułowy feedback wcale nie jest niczym strasznym. Dowiesz się, jak uniknąć negatywnych skojarzeń, które przychodzą na myśl po usłyszeniu tego obcego słowa. Od teraz każdy feedback będzie Ci przynosił tylko korzyści i przydatne porady.
Otwórz
Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes Are High
Kerry Patterson, Joseph GrennyBiznes Komunikacja Przywództwo Psychologia Rozwój osobisty Sukces osobisty Umiejętności komunikacyjne Zasoby ludzkie
Wszyscy byliśmy w sytuacjach, w których racjonalne dyskusje szybko wymykały się spod kontroli, a kluczowe rozmowy: jak prowadzić rozmowę, gdy stawka w grze jest wysoka, zgłębia podstawowe przyczyny tego problemu. Poznasz sposoby radzenia sobie z takimi sytuacjami i kształtowania ich w taki sposób, by były pozytywne i nastawione na rozwiązania, a jednocześnie by Twoje ważne rozmowy nie zamieniały się w kłótnie.
Otwórz
Who Moved My Cheese?
Spencer JohnsonPewność siebie Przywództwo Psychologia Rozwój osobisty Sukces osobisty Zasoby ludzkie
Odkrywając biznesowe mądrości z użyciem nowoczesnych przypowieści, książka Who Moved My Cheese (1998) oferuje cenne porady na temat tego, w jaki sposób poradzić sobie ze zmianą w naszym życiu. Z czymkolwiek sobie obecnie nie radzisz, bez względu na to, czy jest to słaba koniunktura w Twojej branży, czy próba znalezienia dobrego sposobu na naprawę nadszarpniętej relacji, ta książka daje Ci narzędzia, aby lepiej zrozumieć naturę ludzką oraz pomaga widzieć zmianę, jako coś pozytywnego.
Otwórz
Remote: Office Not Required
Jason Fried, David Heinemeier HanssonBiznes Firma Kultura pracy Nauka Przywództwo Technologia Zarządzanie Zasoby ludzkie
Pozycja Remote.Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne zapewnia czytelnikowi poznanie tajników tak zwanej “pracy zdalnej” , możliwej dzięki wykorzystaniu najnowocześniejszych technologii. Książka szczegółowo obrazuje obawy przedsiębiorców przed pracą z domu, jak i korzyści płynące ze zdalnej formy funkcjonowania firmy. Dodatkowo zapewnia praktyczne wskazówki dla menedżerów i osób zarządzających firmą, które mogą pomóc wprowadzić, lub jeśli już takowa jest stosowana, polepszyć funkcjonowanie firmy w trybie zdalnym.
Otwórz
Radical Candor: Be a Kickass Boss Without Losing Your Humanity
Kim ScottKomunikacja Przywództwo Psychologia Rozwój osobisty Sukces osobisty Umiejętności komunikacyjne Zarządzanie Zasoby ludzkie
„Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza” (2017) jest książką oferującą przydatne narzędzia, które mogą okazać się pożyteczne dla każdego przywódcy czy menedżera pragnącego zbudować ze swoimi pracownikami jak najlepsze, możliwe relacje. Znajdziesz w niej głębokie spojrzenie na kwestię zarządzania, które tworzy środowisko pracy, w którym powstają wspaniałe pomysły, a indywidualni pracownicy mogą w pełni rozwinąć swój potencjał. Już czas przestać wątpić w siebie i stać się szefem, z którego pracownicy będą dumni.
Otwórz
