• Biografia

Clayton M. Christensen (1952–2020) był profesorem w Harvard Business School oraz jednym z najbardziej wpływowych myślicieli w dziedzinie zarządzania i innowacji na świecie. Jest twórcą przełomowej teorii "innowacji niszczącej" (disruptive innovation), która zrewolucjonizowała sposób postrzegania strategii biznesowej i rozwoju technologicznego. W swojej najsłynniejszej książce, "Dylemat innowatora", wyjaśnił, dlaczego odnoszące sukcesy firmy często przegrywają rywalizację z nowymi graczami, którzy wprowadzają na rynek prostsze i tańsze rozwiązania. Publikacja ta została uznana przez magazyn "The Economist" za jedną z sześciu najważniejszych książek biznesowych w historii. Christensen jest również autorem koncepcji "Jobs to Be Done", która pomaga firmom zrozumieć prawdziwe potrzeby klientów i tworzyć produkty rozwiązujące ich fundamentalne problemy. Swoje teorie z powodzeniem wdrażał w praktyce, współtworząc firmę doradczą Innosight. Jego prace wywarły ogromny wpływ nie tylko na świat biznesu, ale także na takie dziedziny jak edukacja i opieka zdrowotna.

• Książki autora