Najważniejszy przekaz tej książki:
Każda firma może przekształcić się z przeciętnej w wielką, ustalając dla siebie prostą strategię działania, zatrudniając właściwą kadrę kierowniczą oraz budując zespół zdyscyplinowanych pracowników.
Praktyczne porady dotyczące zarządzania strategicznego:
• Zdefiniowanie koncepcji jeża zapewnia prostą i klarowną ścieżkę postępowania.
• Na wielki sukces składa się suma bardzo wielu drobnych kroków podejmowanych w tym samym kierunku (efekt koła zamachowego).
• Nowe technologie powinny być traktowane wyłącznie jako katalizatory pomagające w osiągnięciu celu, a nie jako cel sam w sobie.
Praktyczne porady dotyczące pracowników i kultury pracy:
• Pełną sukcesu transformację z firmy dobrej w wielką napędzają liderzy 5. poziomu.
• Fundamentem sukcesu są właściwi ludzie na właściwych miejscach.
• Sukces wymaga utrzymania wiary w ostateczne zwycięstwo przy jednoczesnym mierzeniu się z brutalnymi faktami (Paradoks Stockdale’a).
• Zadaniem liderów jest stworzenie środowiska, w którym problemy są rozwiązywane na bieżąco, bez ukrywania prawdy.
• Wysoka samodyscyplina jest niezbędna do konsekwentnego wdrażania prostej koncepcji jeża.
Czy wiesz, że możesz zapisywać najciekawsze myśli z opracowanych książek? Wystarczy, że zaznaczysz fragment tekstu, których jest dla Ciebie ważny, a następnie klikniesz na zielonym przycisku 'Zapisz złotą myśl', a zaznaczony tekst zostanie automatycznie dodany do Twojej zakładki 'Złote myśli'.