Najważniejszy przekaz tej książki:
Każda firma może z przeciętnej stać się wielką, ustalając dla siebie prostą strategię działania, zatrudniając właściwą kadrę kierowniczą oraz zdyscyplinowanych pracowników.
Praktyczne porady dotyczące zarządzania strategicznego:
• Określenie konceptu jeża zapewnia nam prostą ścieżkę postępowania
• Na sukces składa się bardzo wiele drobnych kroczków w tym samym kierunku
• Nowe technologie powinny być postrzegane tylko jako katalizatory do osiągnięcia celu, a nie cel sam w sobie
Praktyczne porady dotyczące pracowników i kultury pracy:
• Pełną sukcesu transformację z firmy dobrej na wielką napędzają liderzy poziomu 5
• Fundamentem sukcesu są właściwi ludzie na właściwych miejscach
• Sukces oznacza utrzymanie wiary w siebie, nawet kiedy mierzymy się z przykrymi sprawami
• Do liderów należy zadanie stworzenia środowiska, w którym problemy mogą być rozwiązywane od ręki.
• Wysoka samodyscyplina jest niezbędna do zaadaptowania prostego konceptu jeża.
Czy wiesz, że możesz zapisywać najciekawsze myśli z opracowanych książek? Wystarczy, że zaznaczysz fragment tekstu, których jest dla Ciebie ważny, a następnie klikniesz na zielonym przycisku 'Zapisz złotą myśl', a zaznaczony tekst zostanie automatycznie dodany do Twojej zakładki 'Złote myśli'.