logo
Strona główna › Fabryka wiedzy › Kategorie tematyczne › Przywództwo

Kategoria: Przywództwo

Poznaj najciekawsze książki z kategorii 'Przywództwo'. Te książki pomogą Ci zdobyć przewagę, poszerzyć horyzonty i działać skuteczniej.

Wyszukaj książkę Kliknij i wyszukaj po tytule lub autorze

Brak dostępu

Nie masz dostępu do 'Fabryki wiedzy'. Wykup dostęp Premium i odkryj setki wartościowych opracowań, które pomogą Ci rozwijać biznes, marketing, sprzedaż i siebie.

 

Liczba streszczeń książek: 152

EntreLeadership: 20 Years of Practical Business Wisdom from the Trenches
Dave Ramsey
Biznes Finanse osobiste Inwestycje Przedsiębiorczość Przywództwo
"Lider przedsiębiorczości" pokazuje, że łącząc cechy przedsiębiorcy i lidera, ty również możesz zbudować udany biznes. Autor książki, Dave Ramsey, czerpie ze swojego 20-letniego doświadczenia w przedsiębiorczości, aby podzielić się krok po kroku, swoimi tajemnicami zawodowymi, na temat zakładania i rozwijania firmy, od jednego, aż do 400 pracowników
Otwórz
The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success
William Thorndike
Biografia Biznes Kariera Motywacja Przedsiębiorczość Przywództwo Sukces osobisty Zarządzanie
„Liderzy” to przełomowa analiza ośmiu niezwykłych dyrektorów generalnych, których podejście do zarządzania kapitałem radykalnie odbiegało od rynkowych standardów. William Thorndike, opierając się na twardych danych finansowych, udowadnia, że to nie charyzma czy medialność, lecz umiejętność racjonalnej alokacji zasobów jest kluczem do długoterminowego sukcesu i generowania ponadprzeciętnych zwrotów dla akcjonariuszy. Książka ta jest przewodnikiem po "szkole myślenia", która przedkłada chłodną kalkulację i niezależność intelektualną nad podążanie za tłumem i modnymi trendami zarządzania. Warren Buffett w swoim liście do akcjonariuszy z 2012 roku nazwał ją "wybitną książką o CEO, którzy celowali w alokacji kapitału".
Otwórz
Chris Anderson
Biznes Ekonomia Innowacje Nauka Planowanie Przedsiębiorczość Przywództwo Technologia Zarządzanie
Makers (2012) opisuje przełomowe zmiany zachodzące w świecie produkcji, możliwe dzięki internetowi i cyfrowym technologiom produkcyjnym, oraz bada ich konsekwencje dla biznesu i społeczeństwa.
Otwórz
It Doesn’t Have to Be Crazy at Work
Jason Fried, David Heinemeier Hansson
Biznes Firma Kultura pracy Przywództwo Zarządzanie Zarządzanie czasem
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces (2019) jest świetnym antidotum na problemy w pracy. Książka jest oparta na prawdziwych przykładach z firmy zajmującej się oprogramowaniem należącej do autora książki. Dzięki temu poradnikowi dowiesz się jak osiągnąć spokój i opanowanie w pracy.
Otwórz
The Making of a Manager: What to Do When Everyone Looks to You
Julie Zhuo
Biznes Przywództwo Technologia Zarządzanie
„Menedżer na starcie” to praktyczny przewodnik po świecie zarządzania, napisany z perspektywy wiceprezeski Facebooka. Autorka demitologizuje rolę menedżera, przesuwając akcent z wykonywania czynności administracyjnych na osiąganie konkretnych rezultatów poprzez zespół. Książka rzuca nowe światło na wyzwania związane z różnymi ścieżkami awansu oraz problemami rosnących organizacji. Dzięki niej czytelnik otrzymuje narzędzia do budowania efektywnych zespołów i podejmowania lepszych decyzji personalnych. To lektura, która uczy, jak przestać być „strażakiem gaszącym pożary” i stać się strategicznym liderem.
Otwórz
The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done
Peter Drucker
Biznes Przedsiębiorczość Przywództwo Zarządzanie
W swojej książce zatytułowanej „Menedżer skuteczny” Peter Drucker przedstawia nam krok po kroku ścieżkę tego jak stać się bardziej efektywnym i skutecznym zwierzchnikiem. Opanowując kilka reguł i schematów zdobędziesz możliwość rozwinięcia swoich zdolności przywódczych, a także dowiesz się jak dopingować silne strony swoich pracowników, aby pozytywnie wpłynęło to na całokształt twojej firmy.
Otwórz
Black Box Thinking: Why Some People Never Learn from Their Mistakes - But Some Do
Matthew Syed
Kariera Przywództwo Psychologia Rozwój osobisty Sport Sukces osobisty
Książka "Metoda czarnej skrzynki" bada sposoby, w jakie porażka, pomimo całego wstydu i bólu z nią związanego, jest w rzeczywistości jednym z naszych największych atutów. Pełna praktycznych wskazówek, jak rozwinąć zdrową, produktywną relację z porażką, ta pozycja wprowadzi Cię na drogę do sukcesu.
Otwórz
The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses
Eric Ries
Biznes Przedsiębiorczość Przywództwo Startupy Technologia Zarządzanie
„Metoda Lean Startup” (2011) pomaga początkującym firmom, w szczególności technologicznym, stworzyć zrównoważony model biznesowy. Koncentruje się na ciągłym i szybkim tworzeniu prototypów oraz bazowaniu na informacjach zwrotnych otrzymanych od klientów. Opiera się ona na konceptach szczupłej produkcji oraz zwinnego programowania, a jej efektywność poparta jest studiami przypadków z ostatnich kilku dziesięcioleci.
Otwórz
Alan Weiss
Biznes Przedsiębiorczość Przywództwo Zarządzanie
W pełni zaktualizowane czwarte wydanie klasyka z 1992 roku, Million Dollar Consulting poprowadzi czytelnika przez wszystkie elementy potrzebne do rywalizacji - i zwycięstwa - w wysoce dochodowym i zapracowanym świecie konsultingu. Million Dollar Consulting dostarcza narzędzi potrzebnych do pozyskiwania klientów, organizacji pracy i przekształcenia obecnego biznesu konsultingowego w taki, który będzie wart miliony dolarów.
Otwórz
The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don't Work and What to Do About It
Michael E. Gerber
Biznes Firma Marketing i reklama Przedsiębiorczość Przywództwo Zarządzanie
W odświeżonej i zaktualizowanej wersji swojej słynnej książki Michael Gerber, autor analizuje wiele mitów łączonych z początkami prowadzenia małej firmy oraz tym jak sprawić, aby firma ta odniosła sukces. Przeprowadzając cię przez każdy etap budowania swojej działalności, „Mit Przedsiębiorczości”, pokaże ci niezwykle istotne różnice między pracą w swojej firmie, a dla swojej firmy.
Otwórz
The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
Patrick Lencioni
Biznes Kariera Kultura pracy Przedsiębiorczość Przywództwo Psychologia Rozwój osobisty Sukces osobisty Zarządzanie
Książka "Motywacje lidera" obnaża fundamentalny błąd popełniany przez wielu współczesnych liderów: przedkładanie osobistych korzyści (nagród, prestiżu, władzy) nad obowiązki wynikające z odpowiedzialności za zespół. Patrick Lencioni poprzez sugestywną historię biznesową i konkretne analizy wskazuje pięć kluczowych obszarów, które są najczęściej zaniedbywane przez egoistycznych szefów. Lektura ta oferuje czytelnikowi nie tylko diagnozę problemu, ale przede wszystkim jasną mapę drogową do stania się przywódcą służebnym – takim, który buduje zaangażowane zespoły i osiąga trwałe wyniki.
Otwórz
Think Like Zuck: The Five Business Secrets of Facebook's Improbably Brilliant CEO Mark Zuckerberg
Ekaterina Walter
Biznes Firma Innowacje Marketing i reklama Przedsiębiorczość Przywództwo Social Media
Myśl jak Zuck. Pięć sekretów biznesowych Marka Zuckerberga - genialnego założyciela Facebooka wnikliwie analizuje pięć zasad, dzięki którym Facebook stał się odnoszącą ogromne sukcesy spółką, którą jest dzisiaj. Autorka, opierając się na inspirującym podejściu założyciela Facebooka Marka Zuckerberga do przywództwa i przykładach z innych czołowych firm technologicznych, kreśli plan sukcesu dla każdego aspirującego przedsiębiorcy.
Otwórz
The Essential Drucker
Peter Drucker
Biznes Kariera Kultura pracy Przedsiębiorczość Przywództwo Sukces osobisty Zarządzanie
Jest to kompleksowe zestawienie najważniejszych koncepcji Petera Druckera, ojca nowoczesnego zarządzania. Książka „Myśli przewodnie Druckera” omawia kluczowe aspekty prowadzenia organizacji, od zarządzania przez cele (MBO), przez budowanie kultury innowacyjności i przedsiębiorczości, aż po zarządzanie pracownikami wiedzy. Czytelnik dowie się, jak skutecznie rekrutować, jakie strategie przedsiębiorcze (np. judo przedsiębiorcze) stosować, aby zyskać przewagę rynkową, oraz jak zaplanować „drugą połowę życia” zawodowego. To niezbędny przewodnik dla każdego, kto chce nie tylko zarządzać, ale też przewodzić w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.
Otwórz
Smartcuts: How Hackers, Innovators, and Icons Accelerate Success
Shane Snow
Biznes Przedsiębiorczość Przywództwo Rozwój osobisty Zarządzanie
Książka "Na skróty" opowiada o sekretach innowatorskich firm i umysłów, które pozwoliły na osiągnięcie sukcesu w mgnieniu oka. Przedstawia powody, dla których niekonwencjonalne metody są w dzisiejszym świecie biznesu o wiele potężniejsze od tradycyjnych i co możesz zrobić, aby je wykorzystać.
Otwórz
Millionaire Success Habits: The Gateway to Wealth & Prosperity
Dean Graziosi
Biznes Finanse Finanse osobiste Nawyki Przedsiębiorczość Przywództwo
Milionaire Success Habits (2016) przekazuje mądrości najpopularniejszych kursów Deana Graziosiego. Według niego, ludzie sukcesu są bardziej pozytywnie nastawieni do życia i posiadają bardziej produktywne nawyki niż przeciętni ludzie. Ty także możesz osiągnąć sukces oraz wyrobić w sobie nawyki, ułatwiające wzbogacenie się. W tym streszczeniu znajdziesz obserwacje i porady, które możesz wdrożyć już teraz, aby móc w pełni wykorzystać swój potencjał i osiągnąć bogactwo, wolność i spełnienie, o jakim nawet nie śniłeś.
Otwórz
Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It
Chris Voss, Tahl Raz
Biznes Negocjacje Przywództwo Psychologia Rozwój osobisty Umiejętności komunikacyjne
Książka „Negocjuj jakby od tego zależało twoje życie” wydana w 2016 roku jest przewodnikiem po negocjacjach. Opierając się na pracach członka FBI Chrisa Voss’a, autor oferuje nam naręcze porad, jak skutecznie negocjować naszą drogę do sukcesu, nieważne czy to w biurze, we własnym domu, czy kiedy jesteśmy czyimś zakładnikiem.
Otwórz
Competing Against Luck: The Story of Innovation and Customer Choice
Clayton M. Christensen , Taddy Hall
Biznes Marketing i reklama Przedsiębiorczość Przywództwo Sprzedaż Technologia Zarządzanie
Nie licz na szczęście! zgłębia rewolucyjną teorię „zadań do wykonania” (jobs to be done) autorstwa Claytona Christensena. Pokazuje ona, dlaczego klienci „wynajmują” produkty i usługi, aby wykonać konkretne zadania w swoim życiu. Książka odchodzi od tradycyjnego skupienia na cechach produktu, koncentrując się na fundamentalnych powodach, dla których klienci dokonują wyborów. Główną korzyścią z lektury jest zrozumienie, jak identyfikować te głębsze potrzeby – w tym funkcjonalne, emocjonalne i społeczne – poprzez uważną obserwację zachowań klientów. Czytelnik dowie się, jak wykorzystać te spostrzeżenia do tworzenia przełomowych innowacji, które nie tylko trafiają w sedno potrzeb konsumentów, ale także budują trwałą przewagę konkurencyjną. Tekst ostrzega również przed powszechnymi pułapkami analizy danych, które mogą oddalić firmę od jej pierwotnego celu.
Otwórz
It's Not How Good You Are, It's How Good You Want to Be: The World's Best Selling Book
Paul Arden
Biznes Marketing i reklama Przywództwo Rozwój osobisty Sprzedaż
„Nieważne jak dobry jesteś, ważne, jak dobry chcesz być” (2003) to książka oferująca wiele mądrości każdemu, kto pragnie zmienić swoje wielkie ambicje w rzeczywistość. Paul Arden zabiera swoich czytelników poza kulisy świata marketingu, ujawniając najlepsze oraz najbardziej efektywne techniki przedstawiania swoich pomysłów oraz przekonywania do siebie potencjalnych klientów. W swojej książce, Arden zachęca czytelników do niesztampowego myślenia na dużą skalę, a także wyzbycia się zwyczajności i przeciętności.
Otwórz
Never Lead Alone: 10 Shifts from Leadership to Teamship
Keith Ferrazzi
Biznes Kariera Kultura pracy Przywództwo Psychologia Rozwój osobisty Sukces osobisty Zarządzanie
Książka „Nigdy nie zarządzaj sam” stanowi mapę drogową transformacji przywództwa, pokazującą jak przejść od archaicznego modelu „lidera-bohatera” do nowoczesnego partnerstwa zespołowego. Autor udowadnia, że w obliczu dzisiejszych wyzwań biznesowych, kluczem do sukcesu nie jest indywidualny geniusz, lecz uruchomienie zbiorowej inteligencji zespołu. Książka prezentuje dziesięć konkretnych zmian w obszarze mentalności, zachowań i kultury, popartych praktycznymi przykładami z życia firm, które dzięki tym metodom zyskały na innowacyjności i stabilności. To przewodnik dla tych, którzy chcą budować organizacje oparte na autentycznej współpracy, a nie na hierarchicznej kontroli.
Otwórz
Trump Never Give Up: How I Turned My Biggest Challenges into Success
Donald J. Trump
Biografia Biznes Motywacja Przywództwo Rozwój osobisty Sukces osobisty Zarządzanie
Donald Trump - miliarder, patriota, znany na całym świecie inwestor. W kolejnej książce opisuje swoje najważniejsze inwestycje i problemy, jakie musiał pokonać, aby osiągnąć sukces. Dzieli się radami, jak radzić sobie z trudnościami i jak postępować, aby być nie tylko bogatszym, ale i szczęśliwszym.
Otwórz
Enchantment: The Art of Changing Hearts, Minds, and Actions
Guy Kawasaki
Biznes Firma Przedsiębiorczość Przywództwo Psychologia Startupy
"Oczarowanie" Guy'a Kawasaki'ego uczy, jak zmieniać serca, umysły i działania ludzi wokół siebie, przekształcając ich w zagorzałych obrońców Twojej sprawy. Przedstawia również kluczowe kroki na drodze do zbudowania trwałej fascynacji Twoim produktem i firmą, a także przydatne rady, jak oprzeć się oczarowaniu innych.
Otwórz
Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Patrick Lencioni
Biznes Marketing i reklama Przywództwo Relacje z klientami Zarządzanie
Książka "Odkryj się" mówi o otwartości i niezwykłej mocy, jaką w sobie kryje. Ten tytuł wyjaśnia, jak budować zaufanie z klientami i pokonać trzy najczęstsze lęki, które powstrzymują Cię przed ujawnieniem swojego prawdziwego oblicza.
Otwórz
Getting Everything You Can Out of All You've Got: 21 Ways You Can Out-Think, Out-Perform, and Out-Earn the Competition
Jay Abraham
Biznes Marketing i reklama Przywództwo Sprzedaż Startupy Wydajność
Odkryj swój potencjał. 21 sposobów na prześcignięcie konkurencji w myśleniu, działaniu i zarabianiu pieniędzy (2000) jest przewodnikiem po dostrzeganiu nowych możliwości, zdobywaniu nowych klientów i odnoszeniu sukcesów, niezależnie od dziedziny działalności. To podsumowanie pokazuje, jak zwiększyć potencjał posiadanych już zasobów oraz jak najlepiej wykorzystać je na korzyść swojej firmy.
Otwórz
Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts
Brené Brown
Biznes Przywództwo Psychologia Rozwój osobisty Sukces osobisty
Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera (2018) analizuje, jak można znaleźć wewnętrzną odwagę, by przewodzić wspaniałemu zespołowi. Korzystając z badań i doświadczeń Brené Brown jako trenerki przywództwa, pokazuje, jak można okiełznać swoje emocje, zdusić strach przed porażką i stać się odważnym liderem w coraz bardziej konkurencyjnym świecie.
Otwórz
Exponential Organizations: Why New Organizations Are Ten Times Better, Faster, Cheaper Than Yours (and What To Do About It)
Salim Ismail, Michael S. Malone
Biznes Przedsiębiorczość Przywództwo Technologia Zarządzanie
Organizacje wykładnicze. Dlaczego nowe organizacje są dziesięciokrotnie lepsze, szybsze i tańsze niż tradycyjne (i co zrobić z tą wiedzą) zawiera fachowe spojrzenie na nową, krytyczną formę organizacji firmy, która według autorów wkrótce stanie się standardem w branży. Dowiesz się, czym dokładnie jest organizacja wykładnicza (ExO) i jak możesz zbudować swoją własną. Firmy takie jak Uber i AirBnB są najlepszymi przykładami ExO; jeśli Twoja firma chce przetrwać, musisz się do nich dostosować.
Otwórz
Peak Performance: Elevate Your Game, Avoid Burnout, and Thrive with the New Science of Success
Brad Stulberg, Steve Magness
Biznes Przywództwo Psychologia Rozwój osobisty Wydajność Zarządzanie
Pełnia twoich możliwości (2017) angażuje historie sukcesu, studia przypadków i rozmaite przykłady sportowców, artystów i intelektualistów, aby dać Ci szybki kurs efektywności. To streszczenie tłumaczy, dlaczego wydajność stała się tak integralną częścią społeczeństwa i w jaki sposób można być najlepszym.
Otwórz
The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Patrick Lencioni
Biznes Firma Przywództwo Psychologia Zarządzanie
„Pięć dysfunkcji pracy zespołowej” (2002) jest książką prezentującą pogląd, iż większość zespołów jest właściwie dysfunkcyjna oraz że należy podjąć celowe kroki, ale ułatwić dobrą pracę w grupie. Przywódca posiadający odpowiednią wiedzę, może w dużej mierze przyczynić się do polepszenia efektywności swojego zespołu, natomiast ta książka przedstawia kilka praktycznych porad, jak to zrobić.
Otwórz
The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization
Peter Drucker
Biznes Przywództwo Zarządzanie
„Pięć najważniejszych pytań, które kiedykolwiek zadasz sobie na temat swojej firmy”, książka wydana w 2005 roku przedstawia czytającemu zestaw pięciu prostych, lecz bardzo efektywnych pytań, które każdy menedżer, udziałowiec czy właściciel przedsiębiorstwa powinien zadać sobie, w celu zmaksymalizowania swoich szans na sukces. I chociaż przykłady zastosowane w książce skupiają się głównie na działaniu organizacji charytatywnych, z powodzeniem mogą znaleźć zastosowanie w każdej firmie pragnąć zmienić swoje funkcjonowanie na lepsze.
Otwórz
The First 90 Days: Critical Success Strategies for New Leaders at All Levels
Michael D. Watkins
Biznes Przywództwo Rozwój osobisty Wydajność Zarządzanie
Książka „Pierwsze 90 dni”, uznawana za fundamentalną lekturę dla liderów w okresach przejściowych, oferuje sprawdzone strategie na krytyczne pierwsze trzy miesiące w nowej roli. Autor kładzie nacisk na konieczność zrównoważenia chęci natychmiastowego działania z głębokim procesem uczenia się i obserwacji kultury organizacyjnej. Dzięki analizie przypadków, takich jak historia Allison, czytelnik dowiaduje się, jak unikać alienacji zespołu i budować autorytet oparty na zrozumieniu, a nie tylko na przeszłych sukcesach. To przewodnik, który pomaga przejść od ryzyka „zatonięcia” do efektywnego i świadomego przywództwa.
Otwórz
A.G. Lafley, Roger L. Martin
Biznes Kariera Marketing i reklama Przedsiębiorczość Przywództwo Sprzedaż Sukces osobisty Zarządzanie
Playing to Win (2013) przedstawia strategiczne ramy, które ilustrują, w jaki sposób firmy mogą osiągnąć sukces, dokonując celowych i przemyślanych wyborów. Książka zagłębia się w " strukturę pięciu wyborów", wyszczególniając podstawowe decyzje, które liderzy muszą podjąć, aby opracować zwycięskie strategie. Wykorzystując rzeczywiste przykłady, podkreśla, że zdyscyplinowane podejście do strategii może stworzyć trwałą przewagę konkurencyjną i przekształcić firmy w liderów branży.
Otwórz

Znajdź książkę