Kategoria: Przywództwo


Kategoria: Przywództwo



Liczba pozycji w tej kategorii: 124

Negocjuj jakby od tego zależało twoje życie

Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It

Chris Voss, Tahl Raz

12 min czytania
8 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Nieważne, jak dobry jesteś, ważne, jak dobry chcesz być

It's Not How Good You Are, It's How Good You Want to Be: The World's Best Selling Book

Paul Arden

14 min czytania
8 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Nigdy się nie poddawaj! Receptura sukcesu. Donald Trump

Trump Never Give Up: How I Turned My Biggest Challenges into Success

Donald J. Trump

13 min czytania
9 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Oczarowanie. Sztuka zmieniania serc, umysłów i czynów

Enchantment: The Art of Changing Hearts, Minds, and Actions

Guy Kawasaki

18 min czytania
12 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Odkryj się. Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów

Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty

Patrick Lencioni

7 min czytania
6 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Odkryj swój potencjał. 21 sposobów na prześcignięcie konkurencji w myśleniu, działaniu i zarabianiu pieniędzy

Getting Everything You Can Out of All You've Got: 21 Ways You Can Out-Think, Out-Perform, and Out-Earn the Competition

Jay Abraham

9 min czytania
7 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera

Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts

Brené Brown

13 min czytania
8 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Organizacje wykładnicze. Dlaczego nowe organizacje są dziesięciokrotnie lepsze, szybsze i tańsze niż tradycyjne (i co zrobić z tą wiedzą).

Exponential Organizations: Why New Organizations Are Ten Times Better, Faster, Cheaper Than Yours (and What To Do About It)

Salim Ismail, Michael S. Malone

15 min czytania
11 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej: Opowieść o przywództwie

The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable

Patrick Lencioni

16 min czytania
10 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Pięć najważniejszych pytań

The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization

Peter Drucker

12 min czytania
7 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Playing to Win: How Strategy Really Works

A.G. Lafley, Roger L. Martin

6 min czytania
4 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Po pierwsze: Złam wszelkie zasady. Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej

First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently

Marcus Buckingham, Curt Coffman

22 min czytania
13 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Po prostu słuchaj. Sztuka porozumienia

Just Listen: Discover the Secret to Getting Through to Absolutely Anyone

Mark Goulston

13 min czytania
9 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Positioning: The Battle for Your Mind

Al Ries, Jack Trout

10 min czytania
8 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Powershift. Przeobraź dowolną sytuację, sfinalizuj dowolną transakcję i osiągnij dowolny cel

Powershift: Transform Any Situation, Close Any Deal, and Achieve Any Outcome

Daymond John, Daniel Paisner

14 min czytania
8 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości

Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness

Frederic Laloux

16 min czytania
10 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Projektowanie propozycji wartości

Value Proposition Design: How to Create Products and Services Customers Want

Alexander Osterwalder, Yves Pigneur

12 min czytania
8 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Przeszkoda czy wyzwanie? Stoicka sztuka przekuwania problemów w sukcesy

The Obstacle Is the Way: The Timeless Art of Turning Trials into Triumph

Ryan Holiday

14 min czytania
11 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Przyczepne historie. Dlaczego niektóre treści przykuwają uwagę, a inne zostają zapomniane

Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die

Chip Heath, Dan Heath

11 min czytania
10 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Przywództwo wyższego stopnia. Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji

Leading at a Higher Level, Revised and Expanded Edition: Blanchard on Leadership and Creating High Performing Organizations

Ken Blanchard

13 min czytania
9 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Pstryk! Jak zmieniać, żeby zmienić

Switch: How to Change Things When Change Is Hard

Chip Heath, Dan Heath

15 min czytania
10 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Punkt przełomowy. O małych przyczynach wielkich zmian

The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference

Malcolm Gladwell

10 min czytania
10 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Realizacja genialnych pomysłów. Jak sprawić, by nie skończyło się na gadaniu

Making Ideas Happen: Overcoming the Obstacles Between Vision and Reality

Scott Belsky

16 min czytania
10 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Reguła 10X. Jedyna różnica pomiędzy sukcesem a porażką.

The 10x Rule: The Only Difference Between Success and Failure

Grant Cardone

11 min czytania
8 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Remote. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne

Remote: Office Not Required

Jason Fried, David Heinemeier Hansson

16 min czytania
10 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

ReWork

Jason Fried, David Heinemeier Hansson

16 min czytania
11 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling for Less

Robert I. Sutton , Huggy Rao

15 min czytania
11 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Strategia błękitnego oceanu: Jak stworzyć niekwestionowaną przestrzeń rynkową i sprawić, by konkurencja stała się nieistotna

Blue Ocean Shift: Beyond Competing - Proven Steps to Inspire Confidence and Seize New Growth

W. Chan Kim, Renée Mauborgne

18 min czytania
12 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Strategia konkurencji: Metody analizy sektorów i konkurentów

Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors

Michael E. Porter

14 min czytania
10 rozdziałów
wersja audio

Otwórz

Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza

Radical Candor: Be a Kickass Boss Without Losing Your Humanity

Kim Scott

17 min czytania
10 rozdziałów
wersja audio

Otwórz