| 1. | 7 nawyków skutecznego działania | Stephen R. Covey |
| 2. | Punkt przełomowy. O małych przyczynach wielkich zmian | Malcolm Gladwell |
| 3. | Sztuka zwycięstwa. Wspomnienia twórcy NIKE | Phil Knight |
| 4. | Sztuka wojny | Sun Tzu |
| 5. | Kto zabrał mój ser? | Spencer Johnson |
| 6. | Zero to one. Notatki o start-upach, czyli jak budować przyszłość | Peter Thiel |
| 7. | Metoda Lean Startup. Wykorzystaj innowacyjne narzędzia i stwórz firmę, która zdobędzie rynek | Eric Ries |
| 8. | Negocjuj jakby od tego zależało twoje życie | Chris Voss |
| 9. | Książę | Niccolo Machiavelli |
| 10. | 48 Praw Władzy. Jak wykorzystać manipulację do osiągnięcia przewagi. | Robert Greene |
| 11. | Włącz się do gry. Kobiety, praca i chęć przywództwa | Sheryl Sandberg |
| 12. | Leniwy umysł. Dlaczego warto ciągle weryfikować swoje poglądy i decyzje | Adam Grant |
| 13. | Dawid i Goliat. Jak skazani na niepowodzenie mogą pokonać gigantów | Malcolm Gladwell |
| 14. | Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności | David Allen |
| 15. | Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera | Brené Brown |
| 16. | Pięć dysfunkcji pracy zespołowej: Opowieść o przywództwie | Patrick Lencioni |
| 17. | ReWork | Jason Fried |
| 18. | Ekstremalne przywództwo. Elitarne taktyki Navy SEALs w zarządzaniu | Jocko Willink |
| 19. | Inteligencja emocjonalna | Daniel Goleman |
| 20. | Kreatywność S.A. Droga do prawdziwej inspiracji | Ed Catmull |
| 21. | Jednominutowy menedżer. Najpopularniejsza na świecie metoda zarządzania | Ken Blanchard |
| 22. | Przeszkoda czy wyzwanie? Stoicka sztuka przekuwania problemów w sukcesy | Ryan Holiday |
| 23. | Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację | Daniel H. Pink |
| 24. | Ego to Twój wróg | Ryan Holiday |
| 25. | Mit przedsiębiorczości. Dlaczego większość małych firm upada i jak temu zaradzić | Michael E. Gerber |
| 26. | Przyczepne historie. Dlaczego niektóre treści przykuwają uwagę, a inne zostają zapomniane | Chip Heath |
| 27. | Cel I: Doskonałość w produkcji | Eliyahu M. Goldratt |
| 28. | Kluczowe rozmowy: Jak prowadzić rozmowę, gdy stawka w grze jest wysoka | Kerry Patterson |
| 29. | Strategia błękitnego oceanu. Jak stworzyć niekwestionowaną przestrzeń rynkową i sprawić, by konkurencja stała się nieistotna | W. Chan Kim |
| 30. | Tworzenie modeli biznesowych. Podręcznik wizjonera | Alexander Osterwalder |
| 31. | Sztuka gościnności. Jak zachwycać ludzi i dawać im więcej, niż się spodziewają | Will Guidara |
| 32. | Dawaj innym szczęście: Ścieżka pasji zysku i celu | Tony Hsieh |
| 33. | Zasady | Ray Dalio |
| 34. | Dochodząc do TAK. Negocjowanie bez poddawania się | Roger Fisher |
| 35. | 21 niezaprzeczalnych praw przywództwa. Ludzie idą za tymi, którzy stosują te prawa | John C. Maxwell |
| 36. | Klub 5 Rano. Szczęśliwy poranek zmienia wszystko | Robin Sharma |
| 37. | Przełomowe innowacje: możliwości rozwoju czy zagrożenie dla przedsiębiorstwa | Clayton M. Christensen |
| 38. | Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza | Kim Scott |
| 39. | Pstryk! Jak zmieniać, żeby zmienić | Chip Heath |
| 40. | Kod kultury. Poczuj siłę działania w grupie | Daniel Coyle |
| 41. | Kroki w nieznane, czyli jak przetrwałem, jak się bawiłem i jak zarobiłem fortunę, prowadząc biznes na swój sposób | Richard Branson |
| 42. | Indywidualny program MBA. Rozwiń praktyczne umiejętności biznesowe | Josh Kaufman |
| 43. | Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany | Reed Hastings |
| 44. | Buntownicy. Kreatywni liderzy zmieniają świat | Adam Grant |
| 45. | Menedżer skuteczny. Efektywności można się nauczyć | Peter Drucker |
| 46. | Dawaj i bierz | Adam Grant |
| 47. | Przywództwo i oszukiwanie samego siebie. Jak uwolnić się z pułapki uprzedzeń | The Arbinger Institute |
| 48. | Gra bez końca | Simon Sinek |
| 49. | High Output Management | Andrew S. Grove |
| 50. | Bądź liderem! 2.0 | John C. Maxwell |
| 51. | Realizacja genialnych pomysłów. Jak sprawić, by nie skończyło się na gadaniu | Scott Belsky |
| 52. | Zmień kurs! Prawdziwa historia przemiany przywództwa | David Marquet |
| 53. | Po pierwsze: Złam wszelkie zasady. Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej | Marcus Buckingham |
| 54. | Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR | John Doerr |
| 55. | 33 strategie wojny. Jak pokonać rywali i odnieść sukces | Robert Greene |
| 56. | Menedżer na starcie | Julie Zhuo |
| 57. | Jak działa Google | Eric Schmidt |
| 58. | Winning znaczy zwyciężać | Jack Welch |
| 59. | Metoda czarnej skrzynki. Zaskakująca prawda o nauce na błędach | Matthew Syed |
| 60. | $100M Leads: How to Get Strangers to Want to Buy Your Stuff | Alex Hormozi |
| 61. | Sztuka jasnego myślenia, czyli 52 błędy poznawcze, które lepiej niech popełniają inni | Rolf Dobelli |
| 62. | Leadership Strategy and Tactics: Field Manual | Jocko Willink |
| 63. | Anatomia pokoju. Rozwiązywanie konfliktu u źródła | The Arbinger Institute |
| 64. | Wielcy z wyboru | Jim Collins |
| 65. | Do zobaczenia na szczycie | Zig Ziglar |
| 66. | Plemiona 2.0. Zostań internetowym przywódcą | Seth Godin |
| 67. | Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej | Michael D. Watkins |
| 68. | Buffett: The Making of an American Capitalist | Roger Lowenstein |
| 69. | Reguła 10X. Jedyna różnica pomiędzy sukcesem a porażką. | Grant Cardone |
| 70. | Strategia konkurencji: Metody analizy sektorów i konkurentów | Michael E. Porter |
| 71. | Liderzy. Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces | William Thorndike |
| 72. | Dobra strategia, zła strategia | Richard P. Rumelt |
| 73. | Zasady skutecznego przywództwa | Stephen R. Covey |
| 74. | Lider przedsiębiorczości. O sukcesie w biznesie | Dave Ramsey |
| 75. | The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business | Patrick Lencioni |
| 76. | Dołek czyli kiedy brnąć, a kiedy rezygnować | Seth Godin |
| 77. | Sztuka rozpoczynania | Guy Kawasaki |
| 78. | The Diary of a CEO: 33 zasady biznesu i życia | Steven Bartlett |
| 79. | Jak zarządzać dużymi projektami | Bent Flyvbjerg |
| 80. | Siła czy moc: Ukryte determinanty ludzkiego zachowania | David R. Hawkins |
| 81. | Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie | Patrick Lencioni |
| 82. | Positioning: The Battle for Your Mind | Al Ries |
| 83. | Konieczne zakończenia | Henry Cloud |
| 84. | TED Talks. Oficjalny poradnik TED. Jak przygotować wystąpienie publiczne | Chris Anderson |
| 85. | Pełnia twoich możliwości. Jak osiągać swoje życiowe cele i pozostać szczęśliwym | Brad Stulberg |
| 86. | Decyduj! Jak podejmować lepsze decyzje w życiu i pracy | Chip Heath |
| 87. | Twój mózg w działaniu | David Rock |
| 88. | Sztuka wywierania wpływu. Jak wprowadzić dowolną zmianę | Kerry Patterson |
| 89. | Coach wart bilion dolarów. Zasady przywództwa według Billa Campbella, słynnego coacha z Doliny Krzemowej | Eric Schmidt |
| 90. | Twoja firma 2.0. Od dobrej do wielkiej | Jim Collins |
| 91. | The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team | Patrick Lencioni |
| 92. | Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości | Frederic Laloux |
| 93. | Projektowanie propozycji wartości | Alexander Osterwalder |
| 94. | Myśli przewodnie Druckera | Peter Drucker |
| 95. | Innowacja i przedsiębiorczość | Peter Drucker |
| 96. | Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces | Jason Fried |
| 97. | Wstań! Skuteczny sposób, by zyskać pewność siebie i stawić czoło wyzwaniom | Amy Cuddy |
| 98. | Odkryj się. Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów | Patrick Lencioni |
| 99. | Droga Toyoty: 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata | Jeffrey K. Liker |
| 100. | Trust: Knowing When to Give It, When to Withhold It, How to Earn It, and How to Fix It When It Gets Broken | Henry Cloud |
| 101. | The Truth About Employee Engagement: A Fable About Addressing the Three Root Causes of Job Misery | Patrick Lencioni |
| 102. | Motywacje lidera. Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków? | Patrick Lencioni |
| 103. | 12-tygodniowy rok. Osiągnij w 12 tygodni więcej niż inni w 12 miesięcy | Brian Moran |
| 104. | The Art of the Deal czyli sztuka robienia interesów | Donald J. Trump |
| 105. | Who Not How: The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork | Dan Sullivan |
| 106. | Nie licz na szczęście! Opowieść o innowacjach i wyborach klientów | Clayton M. Christensen |
| 107. | Po prostu słuchaj. Sztuka porozumienia | Mark Goulston |
| 108. | The Millionaire Real Estate Agent | Gary Keller |
| 109. | How Successful People Think: Change Your Thinking, Change Your Life | John C. Maxwell |
| 110. | Tak! 50 sekretów nauki perswazji | Robert B. Cialdini |
| 111. | I ty możesz być liderem | Dale Carnegie |
| 112. | The Cold Start Problem: Jak tworzyć i skalować efekty sieciowe | Andrew Chen |
| 113. | Playing to Win: How Strategy Really Works | A.G. Lafley |
| 114. | Jak zbudowałem firmę. Prawdziwe historie przedsiębiorców | Guy Raz |
| 115. | The Innovation Stack: Building an Unbeatable Business One Crazy Idea at a Time | Jim McKelvey |
| 116. | Sztuka możliwości. Jak przekształcić życie zawodowe i osobiste | Rosamund Stone Zander |
| 117. | Śmiało! Jak stać się wielkim, zamożnym i wpływowym | Peter H. Diamandis |
| 118. | Jak grać, żeby wygrać w biznesie? | Mark Cuban |
| 119. | Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach | John Kotter |
| 120. | Wyprzedane. Jak sprawić, by klienci ustawiali się do ciebie w kolejce | Daniel Priestley |
| 121. | Organizacje wykładnicze. Dlaczego nowe organizacje są dziesięciokrotnie lepsze, szybsze i tańsze niż tradycyjne (i co zrobić z tą wiedzą). | Salim Ismail |
| 122. | Zmiana przez design: Jak design thinking zmienia organizacje i pobudza innowacyjność | Tim Brown |
| 123. | The Virgin Way: Everything I Know About Leadership | Richard Branson |
| 124. | Odkryj swój potencjał. 21 sposobów na prześcignięcie konkurencji w myśleniu, działaniu i zarabianiu pieniędzy | Jay Abraham |
| 125. | Remote. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne | Jason Fried |
| 126. | Boundaries for Leaders: Results, Relationships, and Being Ridiculously in Charge | Henry Cloud |
| 127. | Nawyki milionerów. Droga do bogactwa i sukcesu | Dean Graziosi |
| 128. | Zmień perspektywę i otwórz się na innych. Wprowadź zmiany w życiu i w pracy | The Arbinger Institute |
| 129. | Nieważne, jak dobry jesteś, ważne, jak dobry chcesz być | Paul Arden |
| 130. | Leadership is Language: The Hidden Power of What You Say - and What You Don't | David Marquet |
| 131. | Testowanie pomysłów biznesowych. Biblioteka technik eksperymentacyjnych | David J. Bland |
| 132. | The Power of the Other: The startling effect other people have on you, from the boardroom to the bedroom and beyond-and what to do about it | Henry Cloud |
| 133. | Na skróty. Jak hakerzy, wynalazcy i gwiazdy sięgają po sukces | Shane Snow |
| 134. | Oczarowanie. Sztuka zmieniania serc, umysłów i czynów | Guy Kawasaki |
| 135. | The Algebra of Happiness: Notes on the Pursuit of Success, Love, and Meaning | Scott Galloway |
| 136. | Przywództwo wyższego stopnia. Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji | Ken Blanchard |
| 137. | Key Person of Influence: The Five-Step Method to become one of the most highly valued and highly paid people in your industry | Daniel Priestley |
| 138. | Wszystko pod kontrolą. Gra w pracę i biznes zwany życiem | David Allen |
| 139. | 24 Assets: Create a digital, scalable, valuable and fun business that will thrive in a fast changing world | Daniel Priestley |
| 140. | Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji | Simon Sinek |
| 141. | Pięć najważniejszych pytań | Peter Drucker |
| 142. | Makers: The New Industrial Revolution | Chris Anderson |
| 143. | Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją | W. Chan Kim |
| 144. | Getting Started in Consulting | Alan Weiss |
| 145. | Million Dollar Consulting: The Professional's Guide to Growing a Practice | Alan Weiss |
| 146. | Everyone Deserves a Great Manager: The 6 Critical Practices for Leading a Team | Scott Jeffrey Miller |
| 147. | Zmieniaj swój świat. Małe kroki, które poprowadzą do wielkich zmian w Twoim otoczeniu | John C. Maxwell |
| 148. | Play Bigger: How Pirates, Dreamers, and Innovators Create and Dominate Markets | Al Ramadan |
| 149. | Biurko w biurko z jełopem | Robert I. Sutton |
| 150. | Wielcy Przywódcy Nie Mają Zasad | Kevin Kruse |
| 151. | Koncentruj się! Strategiczny klucz do przyszłości twojej firmy | Al Ries |
| 152. | Dwanaście i pół | Gary Vaynerchuk |
| 153. | Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling for Less | Robert I. Sutton |
| 154. | KAIZEN jako strategia. Zastosowanie oceny Przepływu, Synchronizacji i Poziomowania [FSL] do pomiarów i doskonalenia wyników operacyjnych | Masaaki Imai |
| 155. | Powershift. Przeobraź dowolną sytuację, sfinalizuj dowolną transakcję i osiągnij dowolny cel | Daymond John |
| 156. | Nigdy się nie poddawaj! Receptura sukcesu. Donald Trump | Donald J. Trump |
| 157. | Myśl jak Zuck. Pięć sekretów biznesowych Marka Zuckerberga - genialnego założyciela Facebooka | Ekaterina Walter |
| 158. | Zasady strategii. Bill Gates, Andy Grove i Steve Jobs. Pięć ponadczasowych lekcji | David B. Yoffie |
| 159. | A Curious Mind: The Secret to a Bigger Life | Brian Grazer |
| 160. | Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju | Masaaki Imai |
| 161. | Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa | Susan Fowler |
| 162. | Projektanci emocji. O budowaniu marki i kreatywnym przywództwie w Nike | Greg Hoffman |
| 163. | Nigdy nie zarządzaj sam. Spraw, by twój zespół był twoją największą siłą | Keith Ferrazzi |
| 164. | How to Be a Positive Leader: Small Actions, Big Impact | Jane E. Dutton |
