Liderzy jedzą na końcu czyli jak budować silne i zgrane zespoły w środowisku pracy
Simon Sinek to jeden z najbardziej wpływowych myślicieli w dziedzinie przywództwa. Jego książka „Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie” stanowi ważny głos w dyskusji o tym, jak budować silne, zgrane zespoły w środowisku pracy. Sinek pokazuje, że to właśnie liderzy, którzy stawiają interes zespołu ponad własne potrzeby, budują zaufanie i tworzą środowisko sprzyjające współpracy.