| 1. | 7 nawyków skutecznego działania | Stephen R. Covey | |
| 2. | Zero to one. Notatki o start-upach, czyli jak budować przyszłość | Peter Thiel | |
| 3. | Metoda Lean Startup. Wykorzystaj innowacyjne narzędzia i stwórz firmę, która zdobędzie rynek | Eric Ries | |
| 4. | Od dobrego do wielkiego | Jim Collins | |
| 5. | Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania | Simon Sinek | |
| 6. | Leniwy umysł. Dlaczego warto ciągle weryfikować swoje poglądy i decyzje | Adam Grant | |
| 7. | Pięć dysfunkcji pracy zespołowej: Opowieść o przywództwie | Patrick Lencioni | |
| 8. | ReWork | Jason Fried | |
| 9. | Najtrudniejsze w tym, co trudne. Prowadzenie biznesu, gdy nie ma prostych odpowiedzi | Ben Horowitz | |
| 10. | Kreatywność S.A. Droga do prawdziwej inspiracji | Ed Catmull | |
| 11. | Jednominutowy menedżer. Najpopularniejsza na świecie metoda zarządzania | Ken Blanchard | |
| 12. | Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację | Daniel H. Pink | |
| 13. | Ego to Twój wróg | Ryan Holiday | |
| 14. | Mit przedsiębiorczości. Dlaczego większość małych firm upada i jak temu zaradzić | Michael E. Gerber | |
| 15. | Cel I: Doskonałość w produkcji | Eliyahu M. Goldratt | |
| 16. | Wizjonerskie organizacje: Skuteczne praktyki najlepszych z najlepszych | Jim Collins | |
| 17. | Strategia błękitnego oceanu. Jak stworzyć niekwestionowaną przestrzeń rynkową i sprawić, by konkurencja stała się nieistotna | W. Chan Kim | |
| 18. | Jedna rzecz. Zaskakujący mechanizm niezwykłych osiągnięć | Gary Keller | |
| 19. | Tworzenie modeli biznesowych. Podręcznik wizjonera | Alexander Osterwalder | |
| 20. | Dawaj innym szczęście: Ścieżka pasji zysku i celu | Tony Hsieh | |
| 21. | Zasady | Ray Dalio | |
| 22. | Dochodząc do TAK. Negocjowanie bez poddawania się | Roger Fisher | |
| 23. | Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie | Simon Sinek | |
| 24. | 21 niezaprzeczalnych praw przywództwa. Ludzie idą za tymi, którzy stosują te prawa | John C. Maxwell | |
| 25. | Zjedz tę żabę! 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania | Brian Tracy | |
| 26. | Przełomowe innowacje: możliwości rozwoju czy zagrożenie dla przedsiębiorstwa | Clayton M. Christensen | |
| 27. | Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza | Kim Scott | |
| 28. | Niskobudżetowy startup. Zyskowny biznes i życie bez frustracji | Chris Guillebeau | |
| 29. | Pstryk! Jak zmieniać, żeby zmienić | Chip Heath | |
| 30. | Kod kultury. Poczuj siłę działania w grupie | Daniel Coyle | |
| 31. | Indywidualny program MBA. Rozwiń praktyczne umiejętności biznesowe | Josh Kaufman | |
| 32. | Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany | Reed Hastings | |
| 33. | Buntownicy. Kreatywni liderzy zmieniają świat | Adam Grant | |
| 34. | Menedżer skuteczny. Efektywności można się nauczyć | Peter Drucker | |
| 35. | Dawaj i bierz | Adam Grant | |
| 36. | Przywództwo i oszukiwanie samego siebie. Jak uwolnić się z pułapki uprzedzeń | The Arbinger Institute | |
| 37. | Gra bez końca | Simon Sinek | |
| 38. | High Output Management | Andrew S. Grove | |
| 39. | Zainspirowani. Jak tworzyć kultowe produkty technologiczne | Marty Cagan | |
| 40. | Bądź liderem! 2.0 | John C. Maxwell | |
| 41. | Realizacja genialnych pomysłów. Jak sprawić, by nie skończyło się na gadaniu | Scott Belsky | |
| 42. | Zmień kurs! Prawdziwa historia przemiany przywództwa | David Marquet | |
| 43. | Po pierwsze: Złam wszelkie zasady. Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej | Marcus Buckingham | |
| 44. | Fioletowa krowa. Zmień się i bądź rozpoznawalny. | Seth Godin | |
| 45. | Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR | John Doerr | |
| 46. | The Mom Test: How to talk to customers & learn if your business is a good idea when everyone is lying to you | Rob Fitzpatrick | |
| 47. | Menedżer na starcie | Julie Zhuo | |
| 48. | Jak działa Google | Eric Schmidt | |
| 49. | Winning znaczy zwyciężać | Jack Welch | |
| 50. | $100M Leads: How to Get Strangers to Want to Buy Your Stuff | Alex Hormozi | |
| 51. | Leadership Strategy and Tactics: Field Manual | Jocko Willink | |
| 52. | Reguła 80/20. Zasada, która odmienia świat | Richard Koch | |
| 53. | Wielcy z wyboru | Jim Collins | |
| 54. | Do zobaczenia na szczycie | Zig Ziglar | |
| 55. | Plemiona 2.0. Zostań internetowym przywódcą | Seth Godin | |
| 56. | Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej | Michael D. Watkins | |
| 57. | Strategia konkurencji: Metody analizy sektorów i konkurentów | Michael E. Porter | |
| 58. | Liderzy. Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces | William Thorndike | |
| 59. | 8 nawyk. Od efektywności do wielkości i odkrycia własnego głosu | Stephen R. Covey | |
| 60. | Dobra strategia, zła strategia | Richard P. Rumelt | |
| 61. | Zasady skutecznego przywództwa | Stephen R. Covey | |
| 62. | The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business | Patrick Lencioni | |
| 63. | Sztuka rozpoczynania | Guy Kawasaki | |
| 64. | The Diary of a CEO: 33 zasady biznesu i życia | Steven Bartlett | |
| 65. | Jak zarządzać dużymi projektami | Bent Flyvbjerg | |
| 66. | Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu. Opowieść o przywództwie | Patrick Lencioni | |
| 67. | Jak odkupić swój czas. Odblokuj się, odzyskaj wolność i stwórz własne imperium | Dan Martell | |
| 68. | Stworzona do sprzedaży. Zbuduj firmę, która przetrwa bez Ciebie | John Warrillow | |
| 69. | Długi ogon. Ekonomia przyszłości - każdy konsument ma głos | Chris Anderson | |
| 70. | Konieczne zakończenia | Henry Cloud | |
| 71. | Pełnia twoich możliwości. Jak osiągać swoje życiowe cele i pozostać szczęśliwym | Brad Stulberg | |
| 72. | Decyduj! Jak podejmować lepsze decyzje w życiu i pracy | Chip Heath | |
| 73. | Twój mózg w działaniu | David Rock | |
| 74. | Sztuka wywierania wpływu. Jak wprowadzić dowolną zmianę | Kerry Patterson | |
| 75. | Coach wart bilion dolarów. Zasady przywództwa według Billa Campbella, słynnego coacha z Doliny Krzemowej | Eric Schmidt | |
| 76. | Twoja firma 2.0. Od dobrej do wielkiej | Jim Collins | |
| 77. | The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team | Patrick Lencioni | |
| 78. | Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości | Frederic Laloux | |
| 79. | Projektowanie propozycji wartości | Alexander Osterwalder | |
| 80. | Przygody przedsiębiorców. 12 klasycznych opowieści ze świata biznesu | John Brooks | |
| 81. | Myśli przewodnie Druckera | Peter Drucker | |
| 82. | Innowacja i przedsiębiorczość | Peter Drucker | |
| 83. | Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces | Jason Fried | |
| 84. | Odkryj się. Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów | Patrick Lencioni | |
| 85. | Droga Toyoty: 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata | Jeffrey K. Liker | |
| 86. | Motywacje lidera. Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków? | Patrick Lencioni | |
| 87. | 12-tygodniowy rok. Osiągnij w 12 tygodni więcej niż inni w 12 miesięcy | Brian Moran | |
| 88. | Who Not How: The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork | Dan Sullivan | |
| 89. | Nie licz na szczęście! Opowieść o innowacjach i wyborach klientów | Clayton M. Christensen | |
| 90. | Obviously Awesome: How to Nail Product Positioning so Customers Get It, Buy It, Love It | April Dunford | |
| 91. | Tajemnice Sand Hill Road. Zasady rządzące rynkiem venture capital. | Scott Kupor | |
| 92. | Jak upadają giganci i dlaczego niektóre firmy nigdy się nie poddają | Jim Collins | |
| 93. | Przedsiębiorczość zdyscyplinowana. Od startupu do sukcesu w 24 krokach | Bill Aulet | |
| 94. | Samograj. Zaprojektuj firmę, aby działała samodzielnie | Mike Michalowicz | |
| 95. | The Cold Start Problem: Jak tworzyć i skalować efekty sieciowe | Andrew Chen | |
| 96. | Playing to Win: How Strategy Really Works | A.G. Lafley | |
| 97. | Jak zbudowałem firmę. Prawdziwe historie przedsiębiorców | Guy Raz | |
| 98. | Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach | John Kotter | |
| 99. | Wyprzedane. Jak sprawić, by klienci ustawiali się do ciebie w kolejce | Daniel Priestley | |
| 100. | Organizacje wykładnicze. Dlaczego nowe organizacje są dziesięciokrotnie lepsze, szybsze i tańsze niż tradycyjne (i co zrobić z tą wiedzą). | Salim Ismail | |
| 101. | Zmiana przez design: Jak design thinking zmienia organizacje i pobudza innowacyjność | Tim Brown | |
| 102. | Remote. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne | Jason Fried | |
| 103. | Boundaries for Leaders: Results, Relationships, and Being Ridiculously in Charge | Henry Cloud | |
| 104. | Blitzscaling. Ścieżka błyskawicznej ekspansji firm | Reid Hoffman | |
| 105. | Firma, czyli Ty | Paul Jarvis | |
| 106. | Zmień perspektywę i otwórz się na innych. Wprowadź zmiany w życiu i w pracy | The Arbinger Institute | |
| 107. | Post Corona. Biznes w czasach pandemii: od kryzysu do szans | Scott Galloway | |
| 108. | Leadership is Language: The Hidden Power of What You Say - and What You Don't | David Marquet | |
| 109. | Testowanie pomysłów biznesowych. Biblioteka technik eksperymentacyjnych | David J. Bland | |
| 110. | Na skróty. Jak hakerzy, wynalazcy i gwiazdy sięgają po sukces | Shane Snow | |
| 111. | The Organized Mind: Thinking Straight in the Age of Information Overload | Daniel Levitin | |
| 112. | Przywództwo wyższego stopnia. Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji | Ken Blanchard | |
| 113. | Key Person of Influence: The Five-Step Method to become one of the most highly valued and highly paid people in your industry | Daniel Priestley | |
| 114. | Zmień wszystko co chcesz. Przełomowa strategia rozwoju osobistego | Kerry Patterson | |
| 115. | Wszystko pod kontrolą. Gra w pracę i biznes zwany życiem | David Allen | |
| 116. | 24 Assets: Create a digital, scalable, valuable and fun business that will thrive in a fast changing world | Daniel Priestley | |
| 117. | Pięć najważniejszych pytań | Peter Drucker | |
| 118. | Makers: The New Industrial Revolution | Chris Anderson | |
| 119. | Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją | W. Chan Kim | |
| 120. | Getting Started in Consulting | Alan Weiss | |
| 121. | Million Dollar Consulting: The Professional's Guide to Growing a Practice | Alan Weiss | |
| 122. | Sztuka strategii. Teoria gier w biznesie i życiu prywatnym | Avinash K. Dixit | |
| 123. | Everyone Deserves a Great Manager: The 6 Critical Practices for Leading a Team | Scott Jeffrey Miller | |
| 124. | Zmieniaj swój świat. Małe kroki, które poprowadzą do wielkich zmian w Twoim otoczeniu | John C. Maxwell | |
| 125. | Play Bigger: How Pirates, Dreamers, and Innovators Create and Dominate Markets | Al Ramadan | |
| 126. | Biurko w biurko z jełopem | Robert I. Sutton | |
| 127. | Wielcy Przywódcy Nie Mają Zasad | Kevin Kruse | |
| 128. | Koncentruj się! Strategiczny klucz do przyszłości twojej firmy | Al Ries | |
| 129. | Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling for Less | Robert I. Sutton | |
| 130. | KAIZEN jako strategia. Zastosowanie oceny Przepływu, Synchronizacji i Poziomowania [FSL] do pomiarów i doskonalenia wyników operacyjnych | Masaaki Imai | |
| 131. | Business Execution for Results: A Practical Guide for Leaders of Small to Mid-Sized Firms | Stephen Lynch | |
| 132. | Virtual Freedom: How to Work with Virtual Staff to Buy More Time, Become More Productive, and Build Your Dream Business | Chris C. Ducker | |
| 133. | Lead with a Story: A Guide to Crafting Business Narratives That Captivate, Convince, and Inspire | Paul Smith | |
| 134. | Nigdy się nie poddawaj! Receptura sukcesu. Donald Trump | Donald J. Trump | |
| 135. | Zasady strategii. Bill Gates, Andy Grove i Steve Jobs. Pięć ponadczasowych lekcji | David B. Yoffie | |
| 136. | Zwariowane pomysły, które się sprawdzają. Jak zbudować kreatywną firmę | Robert I. Sutton | |
| 137. | Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju | Masaaki Imai | |
| 138. | Feedback (i inne brzydkie słowa) | M. Tamra Chandler | |
| 139. | Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa | Susan Fowler | |
| 140. | Projektanci emocji. O budowaniu marki i kreatywnym przywództwie w Nike | Greg Hoffman | |
| 141. | Nigdy nie zarządzaj sam. Spraw, by twój zespół był twoją największą siłą | Keith Ferrazzi | |
| 142. | Własna firma krok po kroku | Grzegorz Krzemień | |
| 143. | How to Be a Positive Leader: Small Actions, Big Impact | Jane E. Dutton | |
| 144. | Anatomia pokoju. Rozwiązywanie konfliktu u źródła | The Arbinger Institute | |
